Van sleutelen aan brommers tot werken aan waterstofprojecten: in de rubriek ‘Stratt+ in het veld’ delen technici hun verhalen. Dit keer spraken we Piet Overheijden, een gepassioneerde Maintenance Engineer bij LyondellBasell op de Maasvlakte. Piet besloot om van een goede managementpositie naar zelfstandig ondernemerschap over te stappen, wat hem dichter bij zijn technische roots bracht. Laat je inspireren door zijn verhaal!
Beginjaren
Al op jonge leeftijd had Piet een bijzondere band met techniek. Dat begon eigenlijk al met klusjes in huis en fietsen repareren voor zijn zusjes. Zijn vader overleed op vroege leeftijd, wat hem motiveerde om deze taken op zich te nemen. Door zijn technische aanleg ging Piet naar de mts, waar zijn passie voor techniek verder groeide.
Tijdens een stage bij General Electric (nu Sabic) raakte hij gefascineerd door de kracht van de grote hydraulische installaties. Vanaf dat moment wist hij zeker: een carrière in de techniek was hem op het lijf geschreven. Later studeerde Piet nog door, onder andere technische bedrijfskunde, en deed hij aanvullende vakcursussen om zich verder te specialiseren.
Reis langs technische sectoren
Momenteel werkt Piet via Stratt+ bij LyondellBasell op de afdeling Static Engineering (Maasvlakte). Hij en zijn team zorgen ervoor dat alle mechanische aspecten van projecten voldoen aan de juiste procedures en kwaliteitsstandaarden.
Dit is zeker niet zijn eerste functie; Piet heeft tot op de dag van vandaag diverse andere rollen gehad bij bedrijven in de techniek. Zo werkte hij eerder via Stratt+ bij RWE in Noord-Brabant en heeft hij ruime ervaring in sectoren als chemie, energie, en olie & gas. Hierdoor heeft hij veel technische, organisatorische en managementkennis opgedaan.
Wat hem het meest motiveert in zijn werk is het ondersteunen van andere mensen. Daarnaast is hij een echte verbinder. Zo brengt hij graag verschillende technici bij elkaar om samen oplossingen te bedenken voor complexe technische vraagstukken.
Samen pakten we van alles aan, van dagelijks onderhoud tot grote revisies.
Eén van de projecten waar Piet trots op is en dat hem heeft gevormd als professional, is zijn tijd als hoofd technische dienst bij Hoogovens, nu bekend als Tata Steel. Bij de vestiging in Moerdijk gaf hij leiding aan een team van technici.
Zelf zegt hij erover: “Samen pakten we van alles aan, van dagelijks onderhoud tot grote revisies. Ik heb daar geleerd hoe ik budgetaanvragen moest onderbouwen en hoe je investeringsvoorstellen moet schrijven. Ook heb ik in die tijd verschillende managementvaardigheden opgedaan, zoals het ‘empoweren’ van mensen. Zodat ze goed in hun vel zitten en het beste uit zichzelf kunnen halen.”
Uitdagingen en oplossingen
Uiteraard heeft Piet ook uitdagingen gekend tijdens zijn carrière. Wie heeft dat immers niet? Als we vragen naar een uitdaging vertelt Piet over een situatie die hij heeft ervaren bij het vervangen van een essentieel onderdeel aan een industriële installatie.
“Dit onderdeel voldeed niet meer aan de eisen en ondanks de duidelijke noodzaak werd het voorstel niet goedgekeurd door het management. Een productiestilstand zou desastreus zijn en grote verliezen veroorzaken.” “Er moest met een sterke business case worden aangetoond dat vervanging essentieel was ten opzichte van reparatie. Dit lukte uiteindelijk, waardoor het onderdeel vervangen kon worden.”
“Door deze situatie heb ik geleerd om in managementtermen te denken en te benadrukken dat het falen van een onderdeel niet alleen leidt tot reparatiekosten, maar ook tot veel grotere verliezen door productiestilstand.”
Veranderingen in het technische werkveld
In de afgelopen jaren heeft Piet flinke veranderingen gezien in zijn werkgebied, vooral door de toename van zzp’ers. “Deze trend brengt voordelen, maar ook uitdagingen zoals het verlies van kennis door hoog personeelsverloop.
Vergrijzing speelt ook een rol, waardoor er een tekort aan jong, opgeleid technisch personeel is.” Een trend die Piet ziet, is dat bedrijven daarom weer bedrijfsscholen opzetten om jonge mensen op te leiden en te binden.
Ook de globalisering van de productie voegt een extra laag complexiteit toe aan het werk. “LyondellBasell bezit wereldwijd fabrieken, waaronder in Nederland, Oekraïne en de Verenigde Staten. Beslissingen worden vaak genomen op basis van globale factoren zoals energieprijzen, wat invloed heeft op de productiehoeveelheden per locatie. Lagere productie in Europa betekent minder budget voor onderhoud, wat de uitdaging vergroot om essentiële upgrades te rechtvaardigen.”
Piet weet hierdoor hoe belangrijk het is om strategisch te denken en effectieve communicatie na te streven binnen een complex en internationaal opererend bedrijf. Het heeft hem geleerd om altijd het grotere plaatje in acht te nemen en voorstellen af te stemmen op zowel de korte- als lange termijn bedrijfsdoelen.
Vandaag de dag kijkt hij uiteraard ook naar de ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en big data. Piet ziet deze technologieën als kansen om de manier van werken ingrijpend te veranderen en de efficiëntie te verbeteren. Hij wil zich nog meer verdiepen in het gebruik van big data voor technische toepassingen, zoals storingsanalyses en het voorspellen van onderhoudsbehoeften. Een toekomstdoel dat hij zichzelf heeft gesteld.
Overstap naar het zelfstandig ondernemerschap
In zijn carrière heeft Piet op een gegeven moment bepaalde keuzes gemaakt, zoals de overstap naar zelfstandig ondernemerschap (zzp’er) in de techniek. Hij kwam erachter dat managementfuncties hem niet gelukkig maakten. Het kostte veel energie en hij wilde graag weer terug naar zijn technische roots. Het was een ingrijpende beslissing, maar het bracht hem terug bij zijn passie voor techniek.
“In deze fase van mijn carrière kwam Stratt+ in beeld, want als zzp’er ben je altijd op zoek naar nieuwe opdrachten.” Bij de eerste kennismaking was er direct een goede klik. Piet werd voorgesteld bij enkele opdrachtgevers, wat resulteerde in een snelle match.
Daarnaast maken de persoonlijke benadering en regelmatige check-ins echt een verschil.
Piet is tevreden met de samenwerking tot nu toe, zelf zegt hij erover: “Wat betreft mijn ervaringen met Stratt+, ik ben echt positief over hoe ze zaken aanpakken, iets wat ik bij andere bureaus soms mis. Bijvoorbeeld, ze laten ons als technisch experts zelf het woord voeren tijdens intakegesprekken en duiken niet onnodig diep in de inhoud. Dat waardeer ik enorm, want wie kan er nu beter over ons vakgebied vertellen dan wijzelf?”
“Daarnaast maken de persoonlijke benadering en regelmatige check-ins echt een verschil. De mensen van Stratt+ komen om de paar maanden langs om te vragen hoe het gaat, wat zeer wordt gewaardeerd. Deze betrokkenheid maakt dat zowel wij als de opdrachtgevers graag terugkomen bij Stratt+.”
Tips aan (zelfstandig) technisch professionals
In elk ‘in het Veld’ artikel vragen we de geïnterviewde om enkele tips. Zo ook bij Piet. Voor andere technisch professionals heeft hij een aantal goede adviezen.
“Het is cruciaal om goed in een team te kunnen functioneren en altijd open te staan om te leren. Transparantie is belangrijk, vooral als dingen niet volgens plan verlopen.”
“Het beheren van verwachtingen helpt om misverstanden te voorkomen en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit. Houd hier daarom goed rekening mee.” “Op die manier leer je van elke (werk)ervaring en weet je hoe je het de volgende keer beter kunt aanpakken.”
Werk ook mee aan uitdagende projecten in de techniek!
Piets carrière in de techniek is gekenmerkt door passie, doorzettingsvermogen en een voortdurende zoektocht naar verbetering. Door zijn technische expertise en zijn vermogen om anderen te ondersteunen levert hij dagelijks een waardevolle bijdrage aan de organisaties waarvoor hij werkt.
Wil jij net als Piet ook waarde toevoegen tijdens uitdagende projecten bij opdrachtgevers in de techniek? Dat kan! Als technisch bureau hebben wij een groot netwerk en kunnen we je helpen om die volgende stap te zetten.
Ben je (startend) zzp’er en wil je meer weten over de mogelijkheden via Stratt+? Neem dan een kijkje bij onze zzp-techniek opdrachten of bekijk al onze techniek vacatures. We komen graag met je in contact om te sparren over de toekomstige uitdagingen!
